Et si demain vous recrutiez grâce au jeu vidéo ?
Véritable utopie il y a encore quelques années, le Jeu Vidéo, figure du divertissement et des jeunes générations, est en passe de réussir son pari : devenir universel et intégrer le monde professionnel.
Les Ressources Humaines et plus particulièrement le Recrutement n’y échappent pas.
LES VERTUS DE L’IMMERSION
L’immersion est le principal atout du Jeu Vidéo. C’est en partant de ce constat que nous avons imaginé Yuzu, un Assessment Center nouvelle génération, exploitant les dernières technologies du Jeu Vidéo, pour évaluer les compétences comportementales.
Le premier constat a été le suivant : l’immersion est particulièrement précieuse pour le recrutement. Notamment parce qu’en quelques minutes, tous les joueurs acquièrent en commun le phénomène du « lâcher-prise »...
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