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28 October 2020
Published by
Amandine Clavaud
|
N° 198 -
Artificial intelligence, the age of industrialization and Gender equality
Author
Amandine Clavaud
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- Qu'attendre de l'Intelligence Artificielle, en temps de crise et après ?Qu'attendre de l'Intelligence Artificielle, en temps de... L ’IA va-t-elle ici ‘changer la donne’ dans la découverte d’un vaccin contre la Covid-19 ?Comme dans...28 October 2020Read more >
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- Editorial Égalité entre les femmes et les hommesEditorial Égalité entre les femmes et les hommes Une petite impression de déjà vu dans ce titre, non ? N’a-t-on pas l’impression, au sein des...28 October 2020Read more >
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- Réflexion sur les fondements historique et philosophique des inégalités entre les femmes et les hommesRéflexion sur les fondements historique et philosophique des... Si l’égalité est un principe au sens des droits fondamentaux et universels, elle constitue...28 October 2020Read more >
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- L'exclusion des femmes des métiers de l'informatique, un processus historiqueL'exclusion des femmes des métiers de l'informatique, un... Aujourd’hui, le pourcentage de femmes en études d’informatique est bien maigre. Il est facile...28 October 2020Read more >
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- Masculinité et inégalités femmes-hommesMasculinité et inégalités femmes-hommes Pas d’égalité femmes-hommes sans remise en cause de la masculinité. Mais suffit-il de prôner une «...28 October 2020Read more >
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- Crise économique et inégalité entre les sexesCrise économique et inégalité entre les sexes Les inégalités professionnelles sont structurelles, la division sexuée du travail en est la cause....28 October 2020Read more >
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- LES STEM comme clé du succès pour un accès égal aux métiers du futurLES STEM comme clé du succès pour un accès égal aux métiers... Aujourd’hui le monde est en train de vivre de profonds changements et tout se modifie très...28 October 2020Read more >
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- Les convictions et la politique de l'oréal en faveur de l'égalité femmes-hommesLes convictions et la politique de l'oréal en faveur de... La diversité et l’inclusion font partie du socle de valeurs sur lesquelles s’est bâti L’Oréal. Tout...28 October 2020Read more >
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- ANITI l'institut interdisciplinaire d'Intelligence Artificielle de Toulouse se dote d’une commission mixitéANITI l'institut interdisciplinaire d'Intelligence... Pour construire une IA éthique, une des clefs est de lutter contre les stéréotypes, quels qu’ils...28 October 2020Read more >
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- Entrepreneuriat féminin et réseaux professionnels : une autre voie vers l’égalitéEntrepreneuriat féminin et réseaux professionnels : une... « Cheffe d’entreprise et maman », voilà comment se définissent les 425 membres du réseau...28 October 2020Read more >
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- Un homme n'est jamais féministe, parfois proféministe...Un homme n'est jamais féministe, parfois proféministe... Une mode est récemment apparue à propos des hommes qui se disent « féministes » et dont on présente...28 October 2020Read more >
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- Sexisme dans l'espace public : conquérir le sentiment de légitimité par le chahut-cancanSexisme dans l'espace public : conquérir le sentiment de... Cette année encore, les chiffres donnés[1] par le ministère de l’Égalité entre les femmes et les...28 October 2020Read more >
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- Ada Lovelace la pionnière oubliée de l'informatiqueAda Lovelace la pionnière oubliée de l'informatique Ada Lovelace (1815-1852) est la pionnière de la science informatique et la première programmeuse de...28 October 2020Read more >
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- Rose Dieng-Kuntz (1956-2008) Pionnière du web « intelligent »Rose Dieng-Kuntz (1956-2008) Pionnière du web « intelligent... « Je crois, dit-elle d’une voix douce, à la force des symboles…Témoigner qu’une femme noire peut...28 October 2020Read more >
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- Pour une communication publique sans stéréotype de sexePour une communication publique sans stéréotype de sexe S’obstiner à appeler une femme « madame le Directeur » plutôt que « madame la Directrice », réduire...28 October 2020Read more >
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- Bataille pour le contrôle de l'industrie des télécoms en AfriqueBataille pour le contrôle de l'industrie des télécoms en... En 2018, l’industrie des télécommunications représentait 8 % du PIB de l’Afrique, soit une valeur...28 October 2020Read more >
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- La contribution des diplômés et de leur association à la RAISON D’ÊTRE de Télécom ParisLa contribution des diplômés et de leur association à la... Quand enseignants, membres du personnel, élèves et alumni s’accordent sur ce qu’ils ont comme...28 October 2020Read more >
