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L'égalité entre les femmes et les hommes -Revue TELECOM #198
Une petite impression de déjà vu dans ce titre, non ?
N'a-t-on pas l'impression, au sein des entreprises, de se battre sans répit contre les inégalités, que ce soit au nom de la mixité pour mieux équilibrer les femmes et les hommes dans les métiers et filières, au nom de la parité pour permettre un égal accès aux postes de gouvernance, au nom de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles pour accompagner les femmes victimes, au nom de l'articulation des temps de vie pour œuvrer à des congés parentaux et une organisation du travail soucieuses d'harmoniser les rôles sociaux de sexe, et pour, in fine, en rassemblant tous ces volets, aboutir à des rémunérations et des retraites moins indécentes dans les écarts qu'elles affichent entre les femmes et les hommes, index et accords égalité à l'appui ?
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Et comme cela est fait magnifiquement dans cette revue, sensibiliser, informer, dialoguer, recourir à des experts reconnus pour éclairer tel ou tel pan de l'égalité, pour pouvoir, enrichis de tous ces points de vue, repartir avec vigueur dans le combat pour l'égalité entre les femmes et les hommes.
[Brigitte Grésy] Introduction au dossier "L'égalité entre les Femmes et les Hommes"
